职责范围：
1、负责中心教学工作的统筹与协调；
2、对中心的教师及教室使用率有清晰的把握，以配合行政教务实现中心的合理排班；
3、配合市场和销售部门的招生宣传计划，设计中心主题性的招生活动并负责实施；
4、全面负责中心的教学管理，对教学活动进行指导和监督，包括但不限于教学服务监督、教学质量监督、教学效果外化及教师管理；
5、统筹中心教师的业务培训，包括但不限于常规教学技能培训、长短期班及Demo课的磨课、批课；
6、定期组织召开中心教学会议，进行问题分析及讨论，确保问题迅速有效的解决；
7、负责中心教学团队的搭建、人才培养及储备，维护员工关系，确保企业文化的积极正向传播。

任职资格：
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，学前、艺术类师范专业，
2、3年以上的授课经验，具有丰富的教学经验；且最少1年（含）以上的行业内教学管理经验；
3、钢琴集体课教学经验者优先考虑；钢琴演奏、理论功底扎实优先考虑；
4、对教学教研或师资培训等方面有体系概念，能够把握教学和培训中的关键指标；
5、具有清晰的教学思路、较强的文案编辑能力；
6、能准确把握少儿教学重点，在少儿教学教研方面经验丰富；
7、性格外向活泼，善于调动儿童的学习积极性、吸引儿童的注意力；
8、善于团队沟通、协作，具备良好的人际交往能力、组织协调能力，逻辑思维清晰，情商高；
9、具备较强的领导力和执行力，以及统筹和框架性思维能力。

职位类别： 幼教

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