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技能培训
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定期体检
管理培训生
0.5-1.2万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 10
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 湖北-武汉-东湖新技术开发区
  • 专业要求: 历史学;社会工作;哲学;
HR 三个月前活跃
我们需要这样的你:

1.态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,对公司的企业文化具有高度认同感;

2.学历:本科及以上,有学校社团、学生会及班级干部经验;

3.能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神;

4.其他:可接受国内、省内出差。



我们希望你能:

1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求;

2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;

3.通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;

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相信我,我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有惊喜与温暖哟~~

1、薪资标准:试用期(实习期)工资为4000元起;3个月转正,6个月定岗,期满考核合格,工资为6000元起。(基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖等);优秀者薪资待遇面议;

2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+工龄奖等;

3、日常关爱:年度体检+员工餐;

4、文娱福利:员工关爱(生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;

5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;



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职位类别: 储备干部

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